Werken bij

Bouw jij mee aan de fabriek van de toekomst?
De wereld verzuipt in plastic afval en de chemische industrie moet vergroenen. Bij Xycle wachten we niet af, wij doen er wat aan. In onze gloednieuwe fabriek in de Europoort zetten we plastic afval om in hoogwaardige pyrolyse-olie. Zo sluiten we de cirkel en besparen we massaal op fossiele grondstoffen.

Onze fabriek is nu in aanbouw en de commissioning start eind dit jaar. Dit is hét moment om in te stappen. Ben jij een gedreven people manager die niet bang is voor een technische uitdaging en wil je bijdragen aan een schonere planeet? Dan zoeken wij jou.

Jouw missie als Shift Leader
Als shift leader bij Xycle lever je een cruciale bijdrage aan de opstartfase en ben jij de drijvende kracht achter het toekomstige succes van onze fabriek. Je bent de operationele spil tijdens een dienst en zorgt ervoor dat het continu-proces soepel verloopt, dat de bedrijfs- en veiligheidsregels worden nageleefd en dat de productiedoelstellingen worden behaald. Je stuurt een team van operators aan en bent het eerste aanspreekpunt op de werkvloer.

Wat ga je doen?

• Inbedrijfstelling: Je bent er vanaf dag één bij. Je vervult een actieve rol bij het testen, opstarten en finetunen van de installaties (commissioning). Je leert de installatie van binnen en buiten kennen terwijl we deze in bedrijf nemen.
• Aansturing & coördinatie: Je geeft direct leiding aan een ploeg operators (3 – 4 personen) en zorgt voor een gestructureerde overdracht tussen de verschillende ploegendiensten.
• Procesbewaking: Je zorgt voor een ononderbroken, efficiënt en veilig verloop van het pyrolyse proces.
• Veiligheid & kwaliteit: Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en naleven van (veiligheids)procedures en het waarborgen van de productkwaliteit.
• Technisch eigenaarschap: Je waarborgt de technische integriteit van de installatie door het uitvoeren van inspectierondes. Bij storingen en afwijkingen in het proces kun je snel handelen en oplossingen coördineren en je draagt bij aan het opstellen van procedures.
• Planning & rapportage: Je maakt personeelsplanningen voor de dienst en rapporteert over de behaalde resultaten aan de productiemanager.

Wie ben jij?
We zoeken geen mensen die alleen ‘op de winkel passen’, maar team players met een groen hart.

• Je hebt een afgeronde VAPRO B of C opleiding of minimaal een MBO-4 opleiding in een technische richting (Procestechniek of Chemische Technologie).
• Je hebt meerdere jaren ervaring als leidinggevende in een (chemische) procesomgeving en je combineert people management met analytisch vermogen en uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent in het bezit van (of bereid tot het halen van) VCA, BHV en een heftruckcertificaat.
• Je beschikt over een pioniersgeest en een proactieve werkhouding; je vindt het een uitdaging om een nieuwe installatie mee vorm te geven en ziet onvoorziene situaties als een kans om je technische expertise verder te ontwikkelen.

Wat biedt Xycle jou?
Werken bij een innovatieve pionier in circulaire technologie betekent dat jouw impact direct zichtbaar is. Wij bieden een omgeving waarin je kunt meebouwen aan een groenere wereld.

• Salaris: Een bruto maandsalaris tussen € 4.000,- en € 4.750,- (obv voltijds en afhankelijk van ervaring).
• Ploegentoeslag: Een vaste toeslag van 30% (5-ploegendienst).
• Ontwikkeling: Bij Xycle krijg je de middelen om jezelf te blijven uitdagen. Wij faciliteren zowel de verplichte certificeringen als aanvullende vakopleidingen die aansluiten bij jouw ambitie en onze groei.
• Secundair: 25 vakantiedagen, een goede reiskostenvergoeding en uitstekende pensioenvoorzieningen.

Over Xycle
Xycle is een jong en ambitieus bedrijf. Onze eerste fabriek in Rotterdam dient als blauwdruk voor een wereldwijde transformatie in plasticrecycling, waarbij gemengd plastic afval wordt omgezet in een waardevolle nafta-achtige olie voor de chemische industrie. We zijn technisch gedreven, organisatorisch nuchter en hebben een gezamenlijk doel: circulariteit mogelijk maken.

Ben jij klaar voor de start?
Solliciteer direct en word onderdeel van het team dat plastic afval een duurzame toekomst geeft! Op basis van de huidige voortgang en personeelsplannning ligt de beoogde startdatum tussen juli en september 2026. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de screeningprocedure.